Как быть, если коллега нецензурно самовыражается?

Добрый день, N.!

Понимаю, насколько Вам тяжело работать с таким человеком… Кроме того, что нецензурная лексика сама по себе — вещь очень неприятная, она является также показателем низкого уровня этой женщины.

Наши мудрецы говорят (трактат Шабат 33), что сквернословие приводит ко многим бедам — катастрофам, эпидемиям, смерти людей в молодом возрасте… Молитвы такого человека не принимаются, ведь даже вкусное блюдо, поданное в грязной посуде, вызывает отвращение, а уста человека — это дорогой сосуд!

Даже если человек не использует нецензурных слов, но ведет разговоры на непристойные темы, это очень плохо. О таких людях мудрецы говорят: «Всем известно, что происходит между женихом и невестой после свадьбы, однако у всякого, кто говорит об этом, даже если ему суждены были семьдесят лет счастливой жизни, всё изменяется к худшему…»

Такое поведение трудно терпеть и нельзя терпеть. Там же в трактате Шабат сказано: «Рав Нахман бар-Ицхак[i] говорит, что даже тот, кто слушает эти речи и молчит, будет наказан».

Как же быть в Вашей ситуации? Мне кажется, надо попробовать еще раз поговорить с этой женщиной, но не в порядке реакции на ее очередные выпады, а по-другому.

Стоит выбрать «нейтральное» время, когда у всех хорошее настроение, и обратиться к ней один на один (можно даже угостить чем-нибудь перед разговором — шоколадкой, мороженым и т. п.). Если Вы по-дружески, спокойным тоном расскажете ей о том, как ее выражения тяжело на Вас влияют, и с улыбкой попросите ее постараться изменить свой лексикон, возможно, это подействует.

Вы пишете, что другие члены коллектива также страдают от этой особы. Если Ваши старания не принесут плодов, можно будет привлечь коллег и потребовать от нее исключить нецензурную лексику из речи. Тут уж придется действовать более резко… вплоть до бойкота.

Если и это не поможет, не бойтесь ее обид и максимально отдалитесь от нее.

Желаю, чтобы Ваши усилия увенчались успехом!

С уважением, Элияу Левин